PLA flöskuframleiðandi
vöru Nafn | Tær PLA flaska fyrir kalda safadrykki |
Upplýsingar | 1. Efni:lífbrjótanlegt pla |
2.Umsókn:drykkur, safi, mjólk, vatn osfrv. | |
3.Rúmtak: 100ml 250ml300ml350ml400ml 450ml 480ml500ml550ml 580ml 600ml1000ml | |
4. með hettu, skrúftappa, strá (samkvæmt viðskiptavinum) | |
Litur | Gegnsæir, perlulitir, PANTONE LITUR eru fáanlegir |
Yfirborðslistaverk | Heit stimplun, silkiprentun, merkimiðar |
MOQ | 10.000 stk |
Pökkun | 1 stk/pp poki, alþjóðleg staðal öskju |
Greiðsluskilmála | T/T, L/C, Western Union, Paypal, Escrow |
Leiðslutími | 20-25 dagar |
Greiðsla | 30% innborgun fyrir framleiðslu, 70% jafnvægi fyrir sendingu |
Shanghai COPAK Industry Co., LTD, stofnað árið 2010, með söluskrifstofu í Shanghai og verksmiðju í Zhejiang.COPAK var fyrst stofnað sem birgir plastpoka og matarumbúðafilmu.Árið 2015 hófum við viðskipti með PET bolla og PET flöskur.Nú á dögum eru grænar vörur að vekja athygli fólks.Copak fær að nota sífellt umhverfisvænni efni eins og RPET og PLA.Nú eru COPAK líkaPLA flöskur framleiðandiog PLA bollaframleiðandi.
Eins ogPLA flöskuframleiðandi,Shanghai COPAK útvegar PLA flöskur af mörgu magni.250ml 300ml 350ml 400ml 450ml 480ml 500ml 550ml 580ml 600ml 1000ml PLA flöskur eru allar til í COPAK.Bæði hvelfing og flat lok eru framleidd.Ýmsar toppþvermál eru þróaðar.Þeir eru vel búnir og hægt er að pakka drykkjunum þínum vel inn án leka.
Eins ogfaglegurPLA flöskuframleiðandi, Copak miðar alltaf að því að byggja upp langtímaviðskipti við viðskiptavini.Gæði eru rótin, viðskiptavinurinn er grunnurinn.Copak tekur alltaf gæði og þjónustu sem lífið, veitir gæðavöruna og gætir þjónustunnar af heilum hug.
Við kynntum UV-skjáprentunarvél.Bæði glærar og sérsniðnar prentaðar PLA flöskur eru ásættanlegar.Lógóprentunin getur verið allt að 6 litir.Við byggðum stílhreint hönnunarteymi. Allt starfsfólk okkar er ungt og þekkir tísku betur.Ekki alltPLA flöskuframleiðendurgetur hannað svo smart lógómynstur eins og COPAK.
Sem samfélagslega ábyrgurPLA flöskuframleiðendur, Copak ber einnig ábyrgð á því að létta á vinnuþrýstingi, hvetja möguleika starfsmanna, leiða til sjálfsframkvæmdar og leggja sitt af mörkum til samfélagsins.